怀孕期间养老保险怎么交,养老保险在手机上怎么交

二、生育保险怎么交？你可以作为灵活雇员续保。你了解了盖章手续后，就可以续保基本养老保险、基本医疗保险和生育保险，失业保险和工伤保险就不用续保了，怀孕女员工养老保险这个要看具体情况:On怀孕-2/病假超过医疗期的，企业可以按照有关规定停发社保或者解除劳动合同。

[法律解析]: 怀孕 期间辞职社保的解决方法如下:1 .如果有失业保险，去当地劳动局办理失业保险作为社保，只需要缴纳医疗；2.如果没有失业保险，可以找一些当地的缴费机构帮忙缴纳两项保险，对方会收取一定的手续费。辞职后可以把档案放在户口所在地的街道或者人才中心。带着身份证、户口本、解除劳动合同证明到街道或人才中心备案。你可以作为灵活员工续保。你了解了盖章手续后，就可以续保基本养老保险、基本医疗保险和生育保险，失业保险和工伤保险就不用续保了。

【法律依据】:中华人民共和国妇女权益保障法第二十七条。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资、辞退女职工或者单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求解除劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

个体孕妇只能在户口所在地申请灵活就业和缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。不能交生育保险部分。职工要想享受生育保险，需要和单位建立劳动关系，然后由单位缴纳生育保险。缴纳社保的个人只能缴纳养老金和医保。具体流程如下:1。个人作为自由职业者如何缴纳社保(养老 医疗)；2.参保条件:城镇户口或农村户口；3.办理地点:当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局(劳动和社会保障局)；4.个人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本、身份证及复印件、两张1寸照片；5.缴费标准:以上年度当地社会工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。

是。中国建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社保经办机构提供社保咨询等相关服务。个人依法享受社会保障待遇，有权监督本单位的缴费情况。

(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。