转养老保险要去什么部门,企业养老保险转个人有什么影响

在新的工作地或户籍地，携带本人身份证和基本养老参保缴费凭证，在当地社保经办机构填写转移申请表，向转移地社保经办机构申请转移。三是转移资金。移交由新老地方学会办理部门。转移个人账户等内容，只要审核通过，参保人将在45个工作日内收到社保部门的通知完成转移。但实际情况是，两地来回联系，从账户里转账，两三个月是常有的事。耐心等待就好。

养老保险关系转移到外地时，必须携带以下资料:(1)职工养老我市职工转移保险手册；(2)接收异地从业人员的手续(如境外职业介绍机构的用工手续、合同、托管协议等。);(3)1992年1月前参加工作的职工，须携带本人职工档案到我局养老保险处(华龙巷2号608室)开具企业职工转移缴费年限核定证明，然后凭此证明到其社保经办机构开具企业职工养老保险关系转移表。

社保转移准备资料:1。基础养老参保缴费凭证；2、《基本医疗保险缴费凭证》；3.身份证原件及复印件。根据社保中心的规定，社保转移时，只能转移养老保险和医疗保险，其余的失业保险、工伤保险、生育保险不能转移。社保转移需要办理的手续如下:1。打印付款凭证。参保人出城前持本人身份证原件及复印件到本市社保局或本市各镇(街道)社保所打印本人在本市参保的《缴费证明》；2.申请转移和连接。

如果是同城养老保险，就不用转了。公司人力资源会帮你办理社保转移业务。如果你从一个城市到另一个城市工作，那么在新单位开始缴纳社保后，你可以到原单位所在的社保局打印社保缴纳凭证，填写一份社保转移申请，拿着这些材料到新单位所在的社保局办理转移手续。养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后，保险自动生效。

所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。基本养老保险以保障退休人员基本生活为原则，具有强制性、互利性和社会性。强制性体现在国家的立法和执法中，企业和个人都必须参与，不得违反。互助体现在养老保险费来源，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和缴纳，使企业职工得到生活保障，实现广泛的社会互助。

(1)被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

(4)新的保险经办机构收到保险关系所在地社保经办机构划转的原基本养老基本养老保险关系及资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并在确认后及时通知用人单位或被保险人。《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。

法律主体性:劳动者养老保险关系转移可分为转入和转出，应携带相关资料到社会保险经办机构分别办理相关手续。(1)转入:劳动者在我区建立新的劳动关系后，用人单位凭本人原件养老保险手册和养老保险转移单到社会保险经办机构办理转入手续。山东省外转入我区的职工，应在其个人账户养老保险个人账户资金到账至社会保险经办机构指定账户后，持上述材料到社会保险经办机构办理增加转移手续。

(2)转出:员工养老保险关系由本地区整体转入其他地区时，原用人单位必须为其办理了减员手续。调动时，干部身份要提供人事部门的调动手续和本人养老的保险手册，劳动者身份应提供各级劳动所提供的用工手续或调动、流动手续部门和本人养老保险手册。跨省转移的，除人事或劳务转移单部门外，还应提供转移地社会保险经办机构的全称、开户行、账号。