单位交200的养老保险和什么不同,没有单位交什么养老保险合适

1、项目差异:挂靠单位交叉:一般五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)，个人社会交叉:只能交叉养老或。2.费用:以养老保险为例，同样的缴费基数，不同的缴费比例。如果按照1000元的缴费基数标准计算:(1)In单位Exchange:1000 * 30% 300元，其中80元在个人账户，220元纳入社会统筹，即工资发放给现退休人员。

也就是说，如果你老了拿同样的养老金，也就是缴费基数固定的情况下，你在社会上以自己的名义缴纳单位到300元和200元，所以更适合社会上的个人。如果还没生过孩子，可以拨打1单位缴费，这样就可以享受生育保险待遇了。以单位名义缴费的个人账户比例与个人相同，个人进入社会统筹的比例在公司会更高。如果你隶属于单位，你要为企业进入同标准的社会统筹承担更多的比例。

1。个人养老保险缴纳与单位缴纳的区别:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么还要缴纳单位？你得扣工资。下面是个人养老保险费缴纳和单位缴纳的区别，供大家参考:1。缴费比例不同，有单位、单位个人缴纳12%。2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。

自费养老保险与单位自费养老保险与单位自费/自费/自费养老保险的主要区别如下:-1/保险与城乡居民社/123城乡居民社会养老保险是指覆盖城镇户籍非从业人员的保险制度养老。单位Exchange养老保险是指正常情况下的险种，即单位按规定与员工分别向保险账户缴纳相应的保险费。

两者的区别有三点，具体如下:1。缴费性质不一样:单位缴费养老保险是强制的，只要在单位上班，都要缴费。个人缴费养老保险自愿。如果你觉得社保更重要，你可以交月租费，可以自己交，也可以选择不交。二、资质不同:单位缴费养老投保的前提是你有一份正常的工作和a 单位，但户口不限。不管是不是本地的，都可以交给社保人员。

三。缴费对象和比例的差异单位缴纳的保费养老由单位和个人共同缴纳。单位这个贡献率比个人高很多。但是，单位只支付自己的本金，费率会高很多。最重要的是，其中只有40%计入个人账户，而60%计入社保账户。如果没有完美死亡，只能继承个人账户里的钱。将单位 养老保险与个人养老保险进行对比，发现单位支付了养老的大量费用。