2000年合同制养老保险,合同制员工如何补缴养老保险

实行个人缴费制后，如果已经核定缴费基数并进行缴费，由于各种原因不再申报或缴纳缴费基数，缴费企业和人员中断，那么劳动合同制工人养老保险缴费有什么问题，国家和省规定的应当参加企业的职工，根据国家和省规定，凡与本单位建立劳动关系的人员(包括60周岁以下的固定工和55周岁以下的女职工、劳务工合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)均应参加基本养老保险。

2000年前，私企是不应该交社保的，但是如果交了，你基本都会带医保。因为1998年，政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。那时候开始用医保交社保。社保，国家从1986年开始，当时只针对国企员工，试行合同制。凡是1986年10月以后参加工作的都是合同制交养老保。

从1993年开始，国家陆续在国有企业试行合同制全民全日制用工，随后在各地推广。覆盖面逐步加大，灵活就业养老保险逐步启动。面向普通大众，农村养老保险和城镇居民养老保险已于1997年试行。城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都应参加基本医疗保险。

如果工人是按当地劳动局1984年的计划指标招收的合同制并且有个人档案，包括计划招收登记表和工厂登记表都完好无损，退休时还可以调取档案提供。以档案记录为依据，1984年至社保个人账户建立的工龄计算为“视同缴费年限”。2000年辞职前的社保缴费年限，加上15年以上的视同缴费年限，可以退休。

男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)达到一定年限的职工，退休年龄男为55周岁，女为45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年的，退休年龄为男50周岁，女45周岁。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式足额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人和普通市民一样，自己交保险养老交保险费养老60岁以后享受保险费养老金。但达到退伍军人服役年限(军龄)可视为“视同缴费年限”，即参军的10人虽未缴纳养老保险费，但视为其已缴纳，也就是说将以其缴费年限为基数计算10年。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。1.城镇职工养老参保缴费标准:企业职工基本保险费养老由企业和职工双方缴纳，个人参保人员基本保险费养老由本人缴纳。(1)企业缴纳基本养老保险费，缴费基数为全部职工工资之和，缴费比例为20%；(2)职工个人缴纳的基本/123，456，789-2/保险费以本人上月工资为基数，缴费比例为8%。职工本人工资按照国家统计部门规定的工资总额统计中所列项目确定。

职工上月工资低于上年度职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新农合养老参保缴费标准:由于新农合养老采用自主缴费、政府补助、个人多缴的原则，缴费标准的便捷查询应包括缴费档次、各档次政府或集体补助、参保年龄等因素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补助组成，个人缴费方面，参加新型农村养老保险的农村居民，应按规定缴纳养老保险费。