因为公司-2 养老一直没交保险,养老15年没交保险,社保从工厂92到20O8/。养老保险无法赔付...根据《工伤保险条例》规定,四级伤残与单位保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1,一次性伤残津贴为本人21个月工资,待伤残等级鉴定后发放;2.工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,按照国家规定享受养老保险待遇,基本保险待遇低于伤残待遇的,差额部分由工伤保险基金补足。

89年工伤到现在马上退休了,补助没给,厂破产了, 养老保险交不起...

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根据《工伤保险条例》规定,四级伤残与单位保留劳动关系退出工作岗位,享受以下待遇:1。一次性伤残津贴为本人21个月工资,待伤残等级鉴定后发放;2.工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,按照国家规定享受养老保险待遇。基本保险待遇低于伤残待遇的,差额部分由工伤保险基金补足。

有关国企改制后造纸厂 倒闭拖欠工人在职时的 养老保险该怎么解决!

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employee倒闭,对于用人单位之前未缴纳的社保,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求用人单位为其缴纳社保。1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制的特征,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。

公司 倒闭员工 养老保险因公司未缴纳保险费而被停怎么办

用人单位与劳动者建立劳动关系,即自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,除因不可抗力等法定原因外,不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的,社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的,社保经办机构可以向其开户银行或者其开户银行查询,并可以向县级以上行政部门申请划拨社会保险费。

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