养老保险费5证多少钱,2023年养老保险费多少钱

每个城市缴纳的五险一金标准不一样，爸爸无法给出具体的答案。社保覆盖面有限，商业保险是社保的重要补充。但可能有人会有疑问，人生可能没有那么多风险，没必要买商业保险。这是不对的。具体原因请看这篇文章“有社保为什么还要买商业保险？”一、五险一金缴纳比例:1。养老保险:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险:公司每月为你缴纳0.5%，你自己不用出任何钱。工伤保险根据公司所属行业范围确定其工伤率，从0.5%到2%不等。5、生育保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。6.住房公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。

五险一金的最低水平是一个月交多少，这个要看个人的平均年薪。公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人的五险一金都不一样。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

一、什么是五险一金？“五险一金”是指五项社会保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险，是企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。

2021青岛养老保险个人缴费标准、基数和比例，2021青岛养老保险缴费档次青岛养老保险缴费比例(个人和单位)企业职工-灵活就业人员养老保险:个人缴纳20%。青岛养老保险缴费基数1。参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，以企业单位参保人员个人月缴费基数为基数，按照其2018年1月至12月的工资收入(包括工资、奖金、各种津贴、加班费等，)缴费基数上限按照2017年青岛市职工平均工资的300%(15927元/月)确定，下限按照2018年青岛市职工平均工资的60%(3185元/月)确定。

现在的社会保险通常是指五险一金，具体来说:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，即:住房公积金五险必须在你上班后一个月内办完。否则就是违法的。以上五种保险中，工伤是不用自己掏钱的。其他险种由个人和单位缴纳，个人部分由单位代扣代缴(即单位从你的工资中扣除一部分缴纳给社保局)。至于缴费比例，大致是养老个人8%，医疗个人2%。